Los empleados de nuestra fábrica están altamente capacitados y demuestran un fuerte compromiso con la conservación del medio ambiente. Trabajamos juntos como un equipo muy unido, fomentando la cooperación y el sentido de responsabilidad.

Para mejorar la cohesión del equipo y la gestión de la salud de los empleados, organizamos periódicamente actividades de formación de equipos y controles de salud de los empleados, al tiempo que fomentamos la participación voluntaria en iniciativas de conservación del medio ambiente.

Mensualmente se realizan actividades de team building con el objetivo de mejorar la comunicación, el entendimiento y el trabajo en equipo entre los empleados. Estas actividades incluyen deportes al aire libre, experiencias culturales y juegos en equipo, brindando a los empleados un ambiente relajado y agradable que ayuda a fortalecer la cohesión del equipo.

Anualmente se realizan controles de salud de los empleados para monitorear su bienestar y detectar posibles problemas de salud de manera temprana. A través de evaluaciones de salud integrales y asesoramiento personalizado, los empleados reciben información para mejorar su calidad de vida y eficiencia laboral.

Alentamos a los empleados a participar activamente en actividades de conservación ambiental, como participar en campañas de limpieza, iniciativas de plantación de árboles y campañas de concientización ambiental. Estas actividades tienen como objetivo concienciar a los empleados sobre la protección del medio ambiente y promover el concepto de desarrollo sostenible, permitiéndonos cumplir con nuestra responsabilidad con el medio ambiente.

A través de actividades de formación de equipos, controles de salud de los empleados e iniciativas medioambientales, nuestro equipo de empleados encuentra relajación, motivación y un sentido de propósito más allá de sus responsabilidades laborales. Esta cultura y valores de equipo positivos impulsan aún más el desarrollo de nuestra fábrica y nuestros objetivos de desarrollo sostenible.